Nous recrutons
Rejoignez une équipe qui fait de la formation un vrai levier de progression.
Mentor Formation accompagne chaque jour des entreprises et des particuliers dans la construction de leur parcours de compétences. Notre métier repose autant sur la qualité pédagogique de nos contenus que sur la relation que nous entretenons avec celles et ceux que nous formons.
Nous cherchons des personnes curieuses, autonomes et attachées au travail bien fait. L'expérience compte, mais l'envie d'apprendre compte tout autant : chaque nouvelle recrue est formée à nos outils et à nos méthodes dès son arrivée.
Tous nos postes sont en 35 heures hebdomadaires, avec deux jours de télétravail par semaine et un siège accessible en transports à Moissy:Cramayel.
Nos offres en cours
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Contrat à durée indéterminée, 35 heures par semaine, deux jours de télétravail hebdomadaires. Poste basé à Neuilly-sur-Seine, avec des déplacements ponctuels en Île-de-France.
Votre mission : développer un portefeuille de TPE et PME sur votre secteur. Vous identifiez les besoins en compétences de vos interlocuteurs, dirigeants ou responsables des ressources humaines, et vous construisez avec eux un plan de formation cohérent. Vous suivez vos clients dans la durée, de la première prise de contact jusqu'au bilan de fin de parcours.
Au quotidien : prospection téléphonique et numérique, rendez:vous de découverte, construction de propositions commerciales, suivi des dossiers de financement en lien avec notre pôle administratif, et mise à jour rigoureuse de votre pipeline.
Profil recherché : une première expérience réussie en vente de services aux entreprises, un goût affirmé pour la relation longue plutôt que pour la vente ponctuelle, et une aisance rédactionnelle solide. La connaissance du secteur de la formation professionnelle est un plus, pas une condition.
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Contrat à durée indéterminée, 35 heures par semaine, deux jours de télétravail hebdomadaires. Poste sédentaire, sans déplacement.
Votre mission : traiter les demandes entrantes issues du site et des campagnes, qualifier les projets et convertir ces contacts en inscriptions. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des particuliers et des indépendants qui souhaitent monter en compétences.
Au quotidien : rappel des demandes sous 24 heures, conseil sur le choix du parcours et sur le dispositif de financement mobilisable, envoi des devis, relances structurées et suivi des inscriptions jusqu'à l'ouverture des accès à la plateforme.
Profil recherché : à l'aise au téléphone, capable d'écouter avant de proposer, organisé dans le suivi de nombreux dossiers simultanés. Une expérience en centre de contact, en agence ou en vente de services est appréciée.
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Contrat à durée indéterminée, 35 heures par semaine, deux jours de télétravail hebdomadaires.
Votre mission : concevoir et faire évoluer nos parcours de formation à distance. Vous traduisez un besoin métier en objectifs pédagogiques mesurables, vous structurez la progression en modules et en séquences, et vous choisissez les modalités les plus efficaces pour chaque contenu.
Au quotidien : recueil du besoin auprès des experts métier, rédaction des scénarios pédagogiques, production des ressources et des activités d'évaluation, intégration sur notre plateforme au format SCORM, et analyse des données d'usage pour améliorer les parcours existants.
Profil recherché : formation en ingénierie pédagogique, en sciences de l'éducation ou expérience équivalente en conception de contenus numériques. Maîtrise d'au moins un outil auteur, culture solide de l'évaluation des acquis, et souci constant de la clarté des contenus produits.
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Contrat à durée indéterminée, 35 heures par semaine, deux jours de télétravail hebdomadaires.
Votre mission : accompagner les apprenants tout au long de leur formation et garantir la fluidité administrative de chaque dossier. Vous êtes le point de contact rassurant, celui qui débloque une situation avant qu'elle ne devienne un problème.
Au quotidien : ouverture des accès à la plateforme, réponse aux questions techniques et pédagogiques de premier niveau, suivi de l'assiduité et relance des apprenants en retard, constitution et transmission des pièces aux financeurs, édition des attestations et suivi des enquêtes de satisfaction.
Profil recherché : sens du service et patience à toute épreuve, rigueur administrative, bonne expression écrite. La connaissance des dispositifs de financement de la formation constitue un atout réel.
Un poste vous correspond ?
Envoyez votre curriculum vitae et quelques lignes sur ce qui vous motive à recrutement@mentorformation.fr, en précisant l'intitulé du poste en objet. Nous répondons à chaque candidature. Les candidatures spontanées sont également les bienvenues à la même adresse.
